Führungskräftetraining
Was sie bekommen:
mehr Klarheit
- über Ihre Einstellung
mehr Sicherheit
- im Umgang mit Veränderungen
mehr Freude
- am täglichen Tun
Sie hinterfragen
- ganz präzise Ihre Rollen
- Ihren Führungsstil
- Ihren Umgang mit Loslassen und Veränderungen
- Ihre Methodenkompetenz

Häufige Fragen und Antworten
Management- und Führungsstrukturen haben sich in den letzten Jahren grundlegend geändert. Der Manager ist nicht mehr in erster Linie als Organisator von Arbeitsabläufen und Produktionsvorgängen gefragt. Die Führung seiner Mitarbeiter ist immer mehr in den Vordergrund gerückt. Diese Aufgabe erfordert eine hohe Sozialkompetenz. Während die fachliche Qualifikation als selbstverständliche Voraussetzung für eine Führungsposition gilt, werden Sozialkompetenz und Umgang mit Mitarbeitern nur selten gleichwertig berücksichtigt. Das Maurelio Führungskräftetraining ist speziell entwickelt worden, um diese Lücke zu schließen.
Das Verhalten der Führungskraft ist ein entscheidendes Kriterium für den Unternehmenserfolg. Die notwendigen grundsätzlichen Fähigkeiten, wie personelle und soziale Kompetenz, werden durch das Training geschult. Das optimale Führungsverhalten, das situative Anwendungswissen, sowie der Umgang miteinander, sind einige der Schwerpunkte des Seminars. Die Erwartungen an Führung entwickeln wir gemeinsam mit hoher Intensität.
Von den Schlüsselqualifikationen wird die Führungskraft nach dem Training nicht nur „mal etwas gehört haben“, sie wird sie verinnerlichen.
Diese Grundsätzlichkeiten werden im Bewusstsein verankert.
Kontakt
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